为进一步加强学院青年教师队伍建设，了解和解决好青年教师在工作和生活上的困难，听取青年教师对学院未来发展的意见和建议，促进青年教师的成长与发展，6月29日上午，学院召开青年教师座谈会。学院党委书记李小芹、院长陈怀平、副院长王立洲及全体青年教师参加会议。

李小芹领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》《长安大学师德失范行为处理办法（修订）》等文件。她表示，思政课教师在思想引领、师德师风、育人育才等方面要比专业课教师的要求更高、表率更先，思政课教师要严守师德师风要求，遵守思政课课堂教学纪律，按照政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课“六要”要求去锤炼自己和提升自己。她希望，青年教师要积极为学院的发展建言献策，学院将尽全力解决大家的后顾之忧。

陈怀平首先对《长安大学新进教学科研类人员准聘-长聘管理办法》进行了政策解读。他表示，青年教师是学院的宝贵财富，为学院注入了新的发展动能，决定着学院未来发展的高度，感谢青年教师为学院教学、科研等方面工作做出的贡献。他强调，学院高度重视青年教师的培养与发展，未来将继续为青年教师搭建良好的职业发展平台，努力解决青年教师发展过程中的瓶颈问题，促进青年教师的快速成长，同时，他希望青年教师要增强对学院的归属感和认同感，共同推进学院高质量发展。

会上，王立洲就学校完全学分制相关政策进行了解读。青年教师主要就职业发展、教育教学、科学研究、职称评审等问题进行了交流讨论。与会领导就青年教师关心关切的问题逐一解答。

会场