为落实国家关于做好高校毕业生就业工作的相关要求以及全省高校毕业生就业创业工作推进视频会议精神，深入研判学生就业现状，全力推进2022届毕业生就业工作，4月15日，学院召开党政联席会议专题研究毕业生就业工作。学院全体党政领导出席会议，学院毕业班辅导员、教务员以及部分行政工作人员参加会议。

李小芹指出，做好2022届毕业生就业工作是一项重大的政治任务，使命在肩，任务艰巨，在促进就业工作中，要将“长线”与“短线”相结合，科学施策，精准发力，制定阶段性计划和目标，深入分析本年度就业工作存在的问题，做好本年度就业工作总体方案以及今后就业工作的初步规划，全力以赴确保就业形势稳定，推进毕业生更加充分更高质量就业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

陈怀平强调，要多措并举推进毕业生就业工作。一是提高“精准度”，针对性地开展就业工作，结合2022届毕业生就业的问题，积极与学生导师沟通，采取“一人一策”的方式，加强就业教育，做好对学生就业心态、择业观念的引导。二是拓宽“经纬度”，一方面积极回访与学院关系密切的企事业单位，加深与用人单位的联系与合作；另一方面积极拓展就业渠道，特别是要拓宽重点领域和重点行业的就业渠道，进一步深化“院企”合作。此外，要积极开展2023届毕业生就业前期工作，充分动员专业课教师、导师等人员，制定“一对一”精准帮扶指导方案，认真开展学业指导、就业指导，解决学生实际问题。

会上，郭云珠对学院近三年毕业生就业情况进行了系统分析，分类梳理了学生就业去向、深造情况以及重点行业就业单位。同时，研判了2022届毕业生就业形势，分析了学院毕业生当前存在的就业困难与问题，并提出了针对性解决措施。其他党政领导和参会人员分别就推进和落实本年度就业工作进行了发言。