各相关教职工：

根据2022年专业技术职务评审工作安排，现启动申报人员校内外同行专家评价工作，相关事项通知如下：

一、送审对象

    符合学校专业技术职务评审文件要求，且拟于2022年申报教师、思想政治教育（教师）（辅导员）、工程实验技术、科学研究（高等教育管理研究）系列专业技术职务的教职工。

二、代表性学术成果要求

1.申报人可提供最多10项代表性学术成果【申报（转评）正高建议论文不少于2篇，申报（转评）副高建议论文不少于1篇】，代表性学术成果包括：项目报告、技术报告、学术会议报告、教学成果、著作、论文、标准规范、创作作品等。

2.所有成果需为任现职以来所取得，且与本人现从事专业相关。

3.所有成果须以“长安大学”为第一完成单位【对于从校外引进、调入、博士后出站或学校教师在外校攻读学位（含从事博士后研究）的人员，引进、调入或毕业（出站）前所取得的成果、业绩可不受此限制】，论文须为第一作者或通讯作者，著作须能明确本人承担的部分。

三、同行专家评价流程

（一）个人申报（即日起至8月28日）

1.申报人员填写《诚信承诺书》（附件1）、《同行专家送审表》（附件2）、《长安大学申报专业技术职务评审信息汇总表》（附件3）。

2.材料提交

申报人员向所在单位提交以下相关材料：

（1）纸质版材料（1份）：《诚信承诺书》、《同行专家送审表》；

（2）电子版材料：《同行专家送审表》、《长安大学专业技术职务申报信息汇总表》及代表性学术成果（电子材料要求见附件4）。

（二）二级单位审核汇总（8月29日-8月31日）

各二级单位整理、审核本单位2022年申报专业技术职务评审人员材料。

（三）校内专家评价（9月1日-9月5日）

各二级单位负责将申报中级及以上专业技术职务者的《同行专家送审表》及代表性成果送3位校内同行专家进行匿名评价，有2位及以上专家认为申报人达到所申请专业技术职务的，视为评价通过。

1.同行专家评价为匿名评价，各二级单位在送校内同行专家评价前，应将申报人姓名、工号等身份信息以编号代替，编号各单位自定。

2.9月6日前将通过人员材料提交人事处师资科：

（1）纸质版材料：《诚信承诺书》、《同行专家送审表》（参与审核人员签字，盖单位公章）、《同行专家评价意见表》、《汇总表》；

（2）电子版材料：代表性学术成果、《同行专家送审表》、《汇总表》，打包发送至rschjsk@chd.edu.cn。

（四）确定外审名单及缴费

校职改办汇总各单位申报材料，确定外审名单，并收取代表性学术成果评审费，缴费方式另行通知。

（五）校外同行专家评价

相关人员在评审系统中上传代表性成果，详情另行通知。

四、其它

1.校内同行专家评价意见仅当年有效，校外同行专家评价意见2年有效，2021通过评价人员仍需重新申请校内同行专家评价。

2.今年不参加专业技术职务评审的人员请不要申报同行专家评价。

3.为便于交流，请2022年申报专业技术职务评审人员及有关职能部门、学院（系）负责老师加入2022职称评审交流QQ群（群号283403743），进群需要提供部门+姓名验证。

职改办联系人：庄老师                    学院联系人：林老师

职改办联系方式：61105186           学院联系方式：82335026

附件材料.rar

  校职改办

                                                   2022年8月16日