各位老师：

为更好发挥各类专家在我省人力资源社会保障事业改革创新和决策咨询中的作用，全面提升人社领域科学决策水平，高质量服务我省经济社会发展，陕西省人力资源和社会保障厅拟建立陕西人社领域专家库。现就相关专家人选推荐事宜通知如下：

一、征集范围

征集就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务管理领域优秀专家学者。

二、申请条件

具有较高政策理论水平和实践经验的专家学者，符合以下条件：

（一）政治素质高，具有良好的职业道德，勤勉敬业、诚实守信，无各类不良信用记录。

（二）具有高级职称或同等专业资格，对就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面公共政策有较为全面深入的研究。

（三）具有较强的研究能力或实践经验，享有较高声誉或在相关研究领域有一定建树，热心人社理论、人社政策研究。

（四）身体健康，年龄一般不超过60周岁，特别优秀的可适当放宽。

三、专家管理

进入专家库专家，享有以下权利：

（一）同等条件下，优先推荐为国家级省部级专家；

（二）优先获取陕西省人社工作的最新动态、政策信息，查阅《人社工作参考》、《人社统计数据》等内部期刊；

（三）优先承担陕西省人社发展咨询、培训和专项工作，按规定享受劳务报酬；

（四）优先参与调查研究和规划制定，政策、发展战略、重大项目选题论证；

（五）研究成果优先作为人社领域科研成果、优秀案例予以推荐。

四、申请方式

（一）专家选聘采取单位推荐的方式进行，以单位名义报送《陕西人社专家库专家推荐表》（附件1）和《陕西人社专家库专家推荐汇总表》（附件2）。每个单位最多可推荐3名专家。

（二）每位专家需在征集范围中选择两个方向作为入库后主要工作领域（具体方向见附件1）。

（三）相关资料加盖单位公章一式两份提交至至人事处师资科，并附个人相关证明资料（个人身份证、职称证书、学历证书、获奖证书等）。

（四）申报材料纸质版请于8月31日，17：00前报送，资料电子版发至rschjsk@chd.edu.cn。

联系人：庄程成

联系电话：61105186

人事处

2022年8月29日

相关表格.doc